Elektromonteur (w/m/d) Inbetriebnahme Vollzeit

Elektromonteur (w/m/d) Inbetriebnahme Vollzeit

  • location Berlin, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Inbetriebnahme gemäß der Prüfanweisungen: Funktionale Prüfung von Teilsystemen, Systemen und Gesamtfahrzeugen nach Stromlaufplan
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen (Hard- und Software) und Ableitung von Maßnahmen zur Behebung
  • Montage von Bauteilen, Baugruppen, Komponenten und Systemen bzw. Leitungen 
  • Zusammenstellen und Verbauen des Materials entsprechend Arbeitsplan und Stückliste

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen oder Elektro-, Industrieanlagen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
  • Kenntnisse mit SPS-Systemen vorteilhaft
  • Führerscheinklasse B 
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Vanessa Neustupny
Recruiter
+49 30 9191 - 1444

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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