Trainee (w/m/d) Service Vollzeit

Trainee (w/m/d) Service Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

Das Trainee Programm dauert 18 Monate. Innerhalb dieses Zeitraums arbeitet der Trainee (w/m/d) für jeweils 6 Monate in drei verschiedenen Abteilungen und an verschiedenen Standorten innerhalb Europas.
  • Projektmanagement: Priorisierung und Strukturierung von Projekten und Kennenlernen der verschiedenen Tools sowie kommerzielle Auftragsprüfung
  • Engineering Services: Einführung und Erstellung von Lebenszyklusberechnungen, Implementierung von Wartungsintervallen und Schlussfolgerungen ziehen
  • Full Service: Mitarbeit an einem unserer Full Service Standorten zur Unterstützung der Servicestellenmitarbeiter und Kennenlernen der Fahrzeuge
  • Teilnahme an Schulungen zu den Themen Strategie, Finanzen, Führung, etc. an unseren Hauptsitz in Bussnang, Schweiz

Ihr Profil

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.06.2021

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Heike Ströer
Recruiter
+49 173 2734517

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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