Teamleiter Inbetriebnahme (w/m/d) Vollzeit

Teamleiter Inbetriebnahme (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Pankow GmbH ist ein deutsches Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der termingerechten Erstellung, Anpassung und Bereitstellung der Prüfdokumentation
  • Gesicherte Ablage der Typ- und Prüfdokumente
  • Erstellung der Typ- und Prüfdokumentation und Veranlassung von deren Durchführung (sofern relevant)
  • Organisation und Abwicklung der termingerechten Wiederinbetriebsetzung der Fahrzeuge am Standort
  • Bereitstellung aller notwendigen Informationen und Unterlagen für die Mitarbeiter
  • Fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für die Mitarbeiter im zugeordneten Verantwortungsbereich
  • Absicherung einer lückenlosen Inbetriebsetzungsdokumentation
  • Durchführung der Inbetriebnahme sowie der Funktionalitäts- und Plausibilitätsprüfung von Fahrzeugfunktionen
  • Fehlerdiagnose und -behebung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Grundkenntnisse im gesamten IBS Prüfspektrum
  • PKW-Führerschein
  • Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2020.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Beate Müller
HR Business Partner
+49 30 9191 1422

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

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Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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