Sachbearbeiter (w/m/d) Hazard-/Riskmanagement Vollzeit

Sachbearbeiter (w/m/d) Hazard-/Riskmanagement Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Bearbeitung, Koordinierung und Abschluss der gemeldeten Hazardfälle
  • Unterstützung im Bereich der ECM-Funktionen zur Unterstützung und Verbesserung der Prozesse, in der Priorität hinter Hazards
  • Unterstützung im Prozess Flottenbeobachtung: Identifizierung von Fehlern, deren Ursachen, Klärung des Verursachers, initiieren des Verbesserungsprozesses
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb des Bereichs

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Elektro- oder Maschinentechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Inbetriebsetzung, Typprüfung und/oder Zulassung von Schienenfahrzeugen
  •  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie kommunikatives Wesen

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.03.2021.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Beate Müller
Personalleiterin
+49 30 9191 1422

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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