Mitarbeiter (w/m/d) Materialsteuerung Vollzeit

Mitarbeiter (w/m/d) Materialsteuerung Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Angebotserstellung nach Vorgabe
  • Operative Planung, Steuerung und Optimierung der Materialflüsse
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Überprüfung der Lieferkette
  • Ansprechpartner für Materialanforderungen und Rückfragen
  • Systemtechnische Umsetzung der Materialanforderungen und Kommunikation mit den Schnittstellen
  • Technische und kommerzielle Abstimmung zwischen den Schnittstellen
  • Unterstützung der Schnittstellen beim Identifizieren und Anlegen von Ersatzteilen
  • Optimierung der Prozesse und Schnittstellen
  • Identifizierung von Synergien zwischen den Schnittstellen und Optimierung von Kosten und Verfügbarkeit
  • Nachhalten eines Berichtswesens
  • Erfassen von Vorgängen im ERP-System und Bestellungen im gegebenen Kompetenzrahmen
  • Versandbeauftragung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare technisch/kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung möglichst in einem Industrieunternehmen wünschenswert
  • Freude an der Bearbeitung kommerzieller Themen mit technischem Hintergrund
  • Exakte Arbeitsweise
  • Kommmunikationssträrke

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.12.2020.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Beate Müller
Personalleiterin
+49 30 9191 1422

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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