Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement ECM 3 Vollzeit

Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement ECM 3 Vollzeit

  • location Berlin, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung ECM 3; Hauptverantwortlicher für ECM 3
  • Planung und Koordination von mobilen Instandhaltungen (korrektiv, präventiv)
  • Ansprechpartner für externe und interne Werkstätten zum Zweck der Wartungsplanung
  • Planung und Monitoring der Instandhaltungsmaßnahmen über das Instandhaltungsmanagementsystem (SRMS)
  • Reparatur u. Incident Management; Erfassen von Schadensmeldungen und eigenständiges Erstellen von Reparaturvorschlägen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Schienenfahrzeugtechnik o.Ä.
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wie SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2024.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Heike Keßler
Recruiter
+49 173 2734517

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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