Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement ECM3 Vollzeit

Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement ECM3 Vollzeit

  • location Herne, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
  • Auswertung der Fahrzeugverfügbarkeit und -zuverlässigkeit inklusive der Materialverfügbarkeit
  • Bewertung und Analyse der auftretenden Störungen an den Fahrzeugen
  • Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Stadler-Engineering und/oder den Lieferanten (inkl. Gewährleistungsthemen)
  • Klärung und Sicherstellung der Abarbeitung technischer Probleme
  • Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsinhalte und -prozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.
  • Erste disziplinarische Führungsverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office Paketen und ERP-Systemen wie SAP
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Hands on Mentalität

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.03.2024.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Heike Keßler
Recruiter
+49 173 2734517

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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