Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Mobile Instandhaltung Vollzeit

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Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Mobile Instandhaltung Vollzeit

  • location Süddeutschland, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von korrektiven und präventiven Instandhaltungsarbeiten an Lokomotiven
  • Übernahme von mobilen Instandhaltungstätigkeiten in externen Werkstätten oder an Bahnhöfen
  • Fehlerdiagnose und -Ursachenanalyse
  • Eigenständige Inbetriebsetzung und Prüfung von Systembaugruppen
  • Installation von Fahrzeugsoftware

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d) o.Ä.
  • Interesse an großen Maschinen zu arbeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW Führerschein
  • Hohe Reisebereitschaft vorrangig innerhalb Deutschlands
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Katja Kreilos
+49 30 9191-1089

Portrait

Katja Kreilos
T: +49 30 9191-1089

Mein Beruf in einem Satz

Verknüpfungen schaffen zwischen Expertise und persönlichen Potenzialen, um Menschen im beruflichen Setting weiterzuentwickeln

Am meisten Spass macht mir

Gezielte Besetzung von Positionen mit passenden Persönlichkeiten sowie Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen

Meine Aufgabenbereiche

Rekrutierung & Personalbetreuung


T: +49 30 9191-1089

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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