Leiter Betriebsadministration (w/m/d) 80 - 100%

Leiter Betriebsadministration (w/m/d) 80 - 100%

  • location Rendsburg, Deutschland
  • pie 80 - 100%
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Deutschen Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Wir suchen einen Leiter (w/m/d) Betriebsadministration, der in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld aufblüht und unser Management-Team in Rendsburg, Deutschland verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat ist maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung von Verträgen und betrieblichen Anforderungen beteiligt.

Was können Sie von Ihrer Arbeit erwarten?

  • Als Leiter (w/m/d) Betriebsadministration sind Sie ein gleichwertiger Gesprächs- partner des Finance & Control Managers und verantwortlich für eine ordnungsgemäße finanzielle und administrative Buchführung aller standortbezogenen Kosten und Erträge
  • Sie erstellen Angebote für außervertragliche Dienstleistungen und sorgen zudem für die Rechnungsstellung
  • Zusätzlich sind Sie zusammen mit dem Standortleiter für einen optimalen Ablauf der Geschäfts- prozesse in den Bereichen Planung, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Verwaltung, Logistik und Lagerverwaltung verantwortlich
  • Sie analysieren Daten aus den Prozessen des Betriebsbüros und beraten das Management auf dieser Grundlage, wobei Sie Initiativen für Verbesserungs- maßnahmen ergreifen
  • Teilnahme an Leistungsgesprächen, sowohl intern als auch extern, um die Leistung und die Ursachen von Verzögerungen umfassend zu vertreten
  • Unterstützung des Unternehmens bei der Sicherstellung der Zugbereitstellung unter Einhaltung aller Kriterien in den Bereichen Produkt- und Personensicherheit, Zuverlässigkeit, Zugpräsentation und Umweltgesetzgebung

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Project; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Einbindung von Stakeholdern zu übernehmen
  • Erfahrung im Umgang mit Verträgen, Berichten und Empfehlungen sowie in der Durchführung komplexer, politischer Diskussionen mit Schlüsselakteuren
  • Flexibilität und Bereitschaft, Kollegen zu unterstützen, sowie die Fähigkeit, in einem fordernden Umfeld zu arbeiten und Entscheidungen unter engen Fristen zu treffen

Was bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Dein Team

Zur Verstärkung unseres Teams in Rendsburg suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Projektleiter (w/m/d) für ein vielfältiges Aufgabenportfolio. Der Fokus liegt auf den Bereichen Instandhaltung, Finanzen sowie Vertrags- und Kundenverhandlungen.

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem jungen Unternehmenszweig mit internationalem Umfeld, in dem Du deine Expertise einbringen und innovative Lösungen entwickeln kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Instandhaltung von Stadler-Fahrzeugen mit.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Marius Köpke
Recruiter
+49 30 9191-1092

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Portrait

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

Hier brauchen wir Sie

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