Inbetriebnehmer (w/m/d) Vollzeit

Inbetriebnehmer (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Inbetriebnahme gemäß der Prüfanweisungen inkl. Austausch und Funktionswiederherstellung von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Funktionalitäts- und Plausibilitätsprüfung von Fahrzeugfunktionen sowie Fehlerdiagnose & -behebung
  • Unterstützung bei der Erstellung der auftragsbezogenen Prüfanweisungen und Protokolle
  • Begleitung der System-Inbetriebnahme durch Sub-Lieferanten sowie die Begleitung von Fahrzeugabnahmen
  • Installation von Fahrzeugsoftware und deren Prüfung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert
  • Reisebereitschaft
  • Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.07.2021

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Heike Ströer
Recruiter
+49 173 2734517

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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