Projektleiter Drittgeschäft (w/m/d) Vollzeit

Projektleiter Drittgeschäft (w/m/d) Vollzeit

  • location Herne, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Kundenakquise für die Unterflurradsatzdrehbank (UFD)
  • Abwicklung, Koordination und eigenverantwortliches Umsetzen von Aufgaben in Instandhaltungsprojekten (inklusive Gewährleistung und Nacharbeiten)
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten für zusätzliche Instandhaltungstätigkeiten am Standort Herne
  • Projektbezogene Berichterstattung
  • Durchführung von Projektabstimmungen mit dem Kunden
  • Einholen und Bewerten von projektspezifischen Lieferantenangeboten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder alternativ Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen, SAP, Visual Basic und MS Power BI vorteilhaft
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2024.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Heike Keßler
Recruiter
+49 173 2734517

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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