Lieferantenmanager (w/m/d) Vollzeit

Lieferantenmanager (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Strukturierte Bearbeitung von Feld-Reklamationen intern wie extern und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen im Feld 
  • Überwachung der vereinbarten Termine zur Einführung und Überprüfung von Abstellmaßnahmen in der Fertigung 
  • Organisation und Führung des Erstmusterprozesses
  • Auditierung von Neulieferanten im Rahmen des Qualifizierungsprozesses.
  • Auditierung von Lieferanten im Rahmen der Reklamationsbearbeitung zur Ermittlung der Fehlerursache
  • Entwicklung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen zur Behebung von Lieferengpässen, Qualitätsproblemen und zur Sicherstellung der Serienreife der Lieferanten 
  • Erarbeitung und Überwachung von Qualitätszielen für strategische und/oder qualitative auffällige Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2021

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Myria Kanus
Recruiter
+49 30 9191 - 1443

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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