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Bereichsleiter:in Instandhaltungsentwicklung – Mitglied des Kaders 80-100%
Frauenfeld, Schweiz
80-100%
unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegst Du
Du führst und entwickelst die Instandhaltungsentwicklung mit ungefähr 35 Mitarbeitenden in allen personellen, fachlichen und strategischen Belangen und bist für das Erstellen und Einhalten des Budgets verantwortlich
Über 80 Stadler Service Instandhaltungsstandorte suchen Deine Unterstützung. Du trägst zur Entwicklung technischer Lösungen bei und förderst die Standardisierung in der Division, während Du Herausforderungen wie Condition-Based-Maintenance und Predictive Maintenance vorantreibst
Durchdachte, massgeschneiderte und effiziente Instandhaltungsstrategien/ -methoden werden von Dir und deinem Team an neuen Servicestandorte entwickelt und umgesetzt
Du bist für die Umsetzung der Instandhaltungsstrategien für bestehendes und neues Rollmaterial wie Triebzüge, Lokomotiven und Trams verantwortlich
Du beratest unsere internen und externen Kunden in der Verkaufsphase und in allen folgenden Lebenszyklen des Vertrags beim Aufbau von Instandhaltungsdepots, Infrastrukturen, Serviceanlagen, Wartungsplänen und Prozessen
Das bringst Du mit
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und/oder im Unterhalt von Schienenfahrzeugen
(Fach-)Hochschulabschluss in technischer Richtung (z.B. Verkehrssysteme, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Wirtschaftsingenieurswesen)
Erprobte Führungs- und Projekterfahrung mit interdisziplinärem Charakter
„Macher:in“ mit Vision
Gute Vernetzung innerhalb Stadler ist von grossem Vorteil
Ausgesprochen analytische, konzeptionelle, lösungs- und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft um unsere Kunden, Standorte und Flotten im In- und Ausland zu besuchen
Über die Instandhaltungsentwicklung
Der Bereich Instandhaltungsentwicklung, auch Maintenance Engineering genannt, besteht aus den Teams Instandhaltungsmanagement, Instandhaltungsentwicklung und Center of Competence ECM1 und ECM2 (Entity in Charge of Maintenance) der Division Service. Der Bereich ist für die Implementierung von Standards und Entwicklung von neuen Instandhaltungslösungen in allen 25 Ländern der Division zuständig. In der Instandhaltungsentwicklung arbeiten ungefähr 35 Mitarbeitende, wobei du 3 Direct Reports hast.
Deine Bewerbung
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du einige aber nicht alle der geforderten Qualifikationen mitbringst. Du bist möglicherweise trotzdem die richtige Person für diese oder eine andere Stelle bei Stadler. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Bindung, -entwicklung und -rekrutierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Division Service.
Am meisten Spass macht mir
Der aktive Austausch zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und dem HR und den Erfolg des Unternehmens mit den Mitarbeitenden zu erreichen.
Meine Aufgabenbereiche
Personalrekrutierung und Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften der Division Service. Anfragen und Ideen zeitnah zu besprechen und lösungsorientiert zu erledigen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.
Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.
Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten.
Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.
In Bussnang und Frauenfeld stehen Dir kostenlose Mitarbeitendeparkplätze zur Verfügung.
Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.
In Bussnang versorgt Dich unsere Migros-Kantine zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.
Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Hier brauchen wir Dich
Stadler Rail Group
Ernst-Stadler-Strasse 4
9565 Bussnang
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