Schmelzer:in 100%

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Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Schmelzer:in 100%

  • Biel, Schweiz
  • 100%
  • unbefristet
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DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Schmelzen der verschiedenen Stahllegierungen im Lichtbogen- und Induktionsofen
  • Giessen von Hand mit Stopfenpfannen
  • Aufbauen und Rüsten der Giesspfannen
  • Wartung und Instandhaltung von Schmelzöfen

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Giessereimechaniker/-in
  • Berufserfahrung in der Giesserei als Schmelzer, idealerweise im Stahlguss
  • Vorteilhaft ist Erfahrung im Schmelzen mit Lichtbogenöfen
  • Einsatzfreudig, flexibel, teamorientiert, belastbar
Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
  • Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen;
  • regelmässige Firmenevents oder
  • Beteiligungen an Weiterbildungen.
Hier kommst Du zu allen Benefits, die wir unseren Mitarbeitenden in der Schweiz anbieten.

DEIN STANDORT

Werde Teil unseres Teams! In Winterthur befindet sich unser Kompetenzzentrum für Drehgestelle, während unser Standort in Biel eine Stahlgiesserei umfasst. Beide Standorte sind strategisch wichtige Teile der Division Components und tragen entscheidend zur Fertigung unserer hochwertigen Schienenfahrzeuge bei.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Laura Schwab
HR Business Partner
+41 79 566 02 31

Portrait
Laura Schwab
HR Business Partner
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Was ich bei Stadler besonders schätze

Mein Arbeitgeber fördert ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld. Ich werde in Entscheidungsprozesse einbezogen und fühle mich wertgeschätzt.

Meine Leidenschaft im Beruf

Die Arbeit "nah am Menschen" hat mich immer fasziniert. Die Mitarbeiter/innen sind die wichtigste Ressource im Unternehmen, daher ist es wichtig, potenzielle neue Mitarbeiter/innen zu finden, aber noch wichtiger bestehende zu fördern.

Meinen Beitrag, den ich leiste

Meine Arbeitsaufgaben strukturiere und bearbeite ich selbstständig. Mein Vorgehensweise aktualsiere ich stetig.

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