Elektromonteur (m/w/d) Vollzeit

Elektromonteur (m/w/d) Vollzeit

  • location Berlin, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Montage von Bauteilen, Baugruppen, Komponenten und Systemen bzw. Leitungen entsprechend Zeichnungsunterlagen
  • Zusammenstellen und Verbauen des Materials entsprechend Arbeitsplan und Stückliste
  • Montage elektrotechnischer Baugruppen nach Zeichnungsunterlagen, Anpassen und Nacharbeiten von Mängeln und Fehlteilen
  • Umsetzen von Verdrahtungsänderungen gemäß Änderungsbeschreibung und Änderungsliste
  • Einhaltung von wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben auf Grundlage von Auftrags- und Fertigungsdokumenten
  • Einbringen von innovativen elektrisch oder mechanischen Lösungen im Schienenanlagenbau
  • Alle Arbeiten werden nach Kosten, Qualität und Termin ausgeführt

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektromechaniker oder vergleichbar
  • Offen für ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Spaß daran Ihr breites Fachwissen anzuwenden und zu erweitern

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Kristina Keeding
HR Business Partner
+49 30 9191 1427

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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