Arbeitsvorbereiter (w/m/d) Vollzeit

Arbeitsvorbereiter (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Dokumentieren von optimierten Montageablaufplanungen in den aktuellen Planungs- und ERP Systemen
  • Ermitteln, dokumentieren benötigter Stundenpakete (Kalkulation) und abgleichen mit dem aktuellen Planungsstand (Soll / Ist Analyse der eigenen Planung)
  • Aufbau von Fahrzeugstrukturen sowie Anlegen von Kundenaufträge im ERP System, gemäß den aktuellen Vorgaben
  • Prüfen von Konstruktionsunterlagen und Vorgaben auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Umsetzbarkeit
  • Übersetzen konstruktiver Vorgaben / Stücklisten in montageseitig umsetzbare Arbeitspläne entlang der gängigen Systeme (ERP / TEAM Center) des Unternehmens, inkl. Bereitstellung notwendiger Arbeitspapiere für die Produktion
  • Materialisierung im ERP-System

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau / E-Technik oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office, MS-Project und SAP sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit 

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Kristina Keeding
HR Business Partner
+49 30 9191 1427

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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