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Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Unsere Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus.Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen
Full Stack Developer (w/m/d) Digital Solutions Vollzeit
Erstellung und Weiterentwicklung hoch-performanter und zuverlässiger Software-Komponenten Digitalisierungsprodukte im Rahmen von komplexen Digitalisierungsprojekten
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Bachelor/Master Informatik, Wirtschaftsinformatik, verwandte Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder äquivalente Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung in vergleichbarer Stelle
Umfassende Kenntnisse in Programmierung (C++, Java, Phyton) und Datenbankentwurf
Fundiertes mathematisches Wissen, insbesondere Statistik
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Data-Analytics / Datamining und Machine Learning
Erfahrung mit der SW-Entwicklung in der Bahnbranche (insb. EN50657) wünschenswert
Eigenverantwortung und Motivation
Enge kollegiale Zusammenarbeit im Team mit Anwendern und Technik-Experten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
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Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
Flexible Arbeitszeiten
moderne Arbeitsumgebung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit
bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitenderabatte
Betriebliche Altersversorge
Regelmäßige Mitarbeitendenevents und wöchentliche After Work Verantsaltungen
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