Triebfahrzeugführer (w/m/d) Vollzeit

Triebfahrzeugführer (w/m/d) Vollzeit

  • location Velten, Deutschland
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Probe- und Überführungsfahrten auf Gleisen der DB und Prüfgleisen
  • Durchführung von Prüffahrten in anderen Anschlussbahnen
  • Verantwortung für die sichere Durchführung von Rangierbewegungen in den Anschlussbahnen
  • Unterstützung der Inbetriebnahme bei der Herstellung des rangierfähigen Zustandes der Fahrzeuge

Ihr Profil

  • Triebfahrzeugführerschein Klasse B mit entsprechender Zusatzbescheinigung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Nachweise der erforderlichen Tauglichkeitsbescheinigungen 
  • Schichtbereitschaft
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2024.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Frauke Kontny
Recruiter
+49 30 9191 - 1448

Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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