Ingenieur Inbetriebnahme (w/m/d) 100%

Ingenieur Inbetriebnahme (w/m/d) 100%

  • location Velten
  • pie 100%
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Projektverantwortung für die Inbetriebnahme und Prüfplanung im zugeteilten Projekt
  • Sicherstellung aller notwendigen Vorbereitungsmaßnahmen für eine reibungslose Inbetriebnahme und Prüfplanung
  • Erstellung des Prüfablaufplanes
  • Definition und Sicherstellung der notwendigen Prüfmittel, Arbeitshilfen und Infrastruktur für die Erst-Inbetriebnahme
  • Definition der Sollstundenvorgaben für die Serien-Inbetriebnahme
  • Erstellung und Ablage der auftragsbezogenen Prüfanweisungen/-protokolle
  • Durchführung der Erst-Inbetriebnahme gemäß der Prüfanweisungen sowie fachliche Einweisung des zugeteilten Inbetriebnahme-Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Führerschein für PKW
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Frauke Steger
Recruiter
+49 30 9191 - 1448

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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