Werkstudent (w/m/d) - Human Resources max. 20h

Werkstudent (w/m/d) - Human Resources max. 20h

  • location Berlin
  • pie max. 20h
  • pie befristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Sie gewinnen neben Ihrem Studium einen praxisnahen Überblick der vielfältigen Aufgaben im Bereich Human Resources
  • Sie unterstützen bei operativen und konzeptionellen Personalthemen
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihren Aufgabenschwerpunkt der Personalrekrutierung sowie der Personalentwicklung zu widmen
  • Sie schalten Stellenanzeigen, bereiten Interviews vor und führen eigenständig den Onboardingprozess durch
  • Darüber hinaus wirken Sie bei laufenden Projekten mit und übernehmen eigenständig Teilprojekte
  • Sie erstellen Präsentationen im Rahmen der Projektarbeit
  • Zudem haben Sie die Chance unsere Messeauftritte vorzubereiten und zu begleiten

Ihr Profil

  • Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  •  Sie besitzen ein ausgesprochen großes Interesse für Personalthemen 
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine proaktive und teamfähige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Bewerbungsfrist

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihrer voraussichtlichen Studiendauer sowie des aktuellen Notenspiegels, bis zum 30.09.2021 ein.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Stephan Langenberg
Recruiter
+49 30 9191 1451

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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