JAKI MOŻESZ MIEĆ WPŁYW
Nasza firma dynamicznie się rozwija - wprowadzamy nowe, przyjazne dla pracowników zmiany za pośrednictwem działu HR.
Szukamy wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu HR.
Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie, dołącz do nas!
Twoje obowiązki to:
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie listy płac, przygotowanie przelewów
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie raport i analiz z obszaru HR
• obsługa umów cywilnoprawnych
• sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji do ZUS. US, PFRON
• rozliczanie benefitów świadczeń pracowniczych
• obsługa ZFŚS oraz PPK
• sporządzanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
• udział w dodatkowych projektach realizowanych przez zespół HR
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
JAKI MOŻE BYĆ TWÓJ WKŁAD
- Znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- Doświadczenie w obszarze twardego HR minimum 2 lata,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
- Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy,
- Umiejętności pracy pod presją czasu
Mile widziane:
- znajomość programu SAP
