Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Neben unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 11 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 40 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Ihre Aufgaben
Tatkräftiges Unterstützen der Personalbereichsleiter/-innen bei der effizienten Erledigung des operativen Tagesgeschäfts
Mitarbeit in der Abwicklung von administrativen Personalprozessen in allen Bereichen des Personalwesens; Zeiterfassung, Vertragserstellung und -auflösung, Sozialversicherung, Inseratschaltung
Mithilfe und Unterstützung bei der Umsetzung der einheitlichen HR-Strategie mittels Umsetzung von kleinen HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Sachbearbeiter/in Personalwesen
Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
Selbständige, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Integrität mit ausgesprochener Freude an Teamarbeit
Unser Angebot
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet erwartet Sie als Praktikanten (w/m) im Bereich Human Resources. Sie unterstützen unsere Personalbereichsleiter/-innen in sämtlichen administrativen Tätigkeiten von der Bewerber- bis hin zur Austrittsadministration. Sie wirken bei der Optimierung unserer HR Prozesse mit, indem Sie die Prozesse prüfen und erfassen sowie zugehörige Formulare überarbeiten.
Unsere Anforderungen
Sie sind Berufseinsteiger/-in im Bereich Human Resources und möchten die verschiedenen Prozesse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge der Personalarbeit kennenlernen. Ihre Kundinnen und Kunden begeistern Sie mit Ihrer Dienstleistungsmentalität, Ihrer effizienten Arbeitsweise und Ihrem ausgeprägten Prozessdenken. Ihre Vorgehensweise ist lösungsorientiert und pragmatisch. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen das nötige Quäntchen Humor mit.
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Sie als Stadler-Mitarbeiter/in für sich und Ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.
Ob Eishockey oder Badespass – unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Freizeiteinrichtungen.
Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind-Abo oder VVV-Abo.
Sie erhalten Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.
Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und Kaffeepausen mit Arbeitskollegen.
Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Zusatzangeboten von Krankenversicherungen in der Schweiz.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Hier brauchen wir Sie
Stadler Rheintal AG
Neudorfstrasse 8
9430 St. Margrethen
