Personalreferent (w/m/d) - Personalentwicklung Vollzeit (TZ möglich)

Personalreferent (w/m/d) - Personalentwicklung Vollzeit (TZ möglich)

  • location Berlin
  • pie Vollzeit (TZ möglich)
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Etablierung zukunftsorientierter Programme, Partnerschaften und Netzwerke zum Aufbau einer nachhaltigen und attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Strategische und operative Verantwortung für die Erstausbildung von der Personalplanung über die Rekrutierung sowie Einstellung bis zum Ausbildungsabschluss unter Beachtung von Budgetvorgaben
  • Entwicklung und Implementierung innovativer und zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Instrumente
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung (u.a. des Kompetenzmanagements) für die Sicherstellung einer strategischen internen Qualifizierung (Fort- und Weiterbildung)
  • Konzeption und Moderation von Inhouse Trainings (u.a. Führungskräfteentwicklung)
  • Konzeption und Steuerung von Mitarbeiterumfragen
  • Systemseitige Betreuung und Umsetzung der Mitarbeitergespräche sowie Monitoring und Controlling der Durchführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder ähnlichen
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Empathie, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2021.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Stephan Langenberg
Recruiter
+49 30 9191 1451

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

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Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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