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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegen Sie
Management der grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendungen von der Planung einer Entsendung bis hin zur Beendigung unter Einhaltung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Ansprechperson für die Vorgesetzten und die Entsandten bei der Planung und Umsetzung einer Entsendung
Prüfung, Abklärung, Bearbeitung sowie Einleitung von Massnahmen bei Immigrationsvorgaben und Einholung der benötigten Visen, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberatern, Relocation Providern, Immigrationsspezialisten etc.), um einen einwandfreien Service sicherstellen zu können
Koordination mit den lokalen HR-Verantwortlichen bei länderübergreifenden Themen
Steuerliche Abwicklung der in- und ausländischen Steuerpflichten
Datenanalyse und Reporting im Bereich Global Mobility zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
Mitarbeit an der Entwicklung und Verbesserung der gruppenweiten Richtlinien und Prozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Global Mobility oder Internationales Human Resources Management
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und internationalen Steuerrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Offene, dienstleistungsorientierte und selbstständig Persönlichkeit
Unternehmerisch denkender und lösungsorientierter Teamplayer
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.
Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.
Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.
Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.
In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.
Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.
Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.
Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Hier brauchen wir Sie
Stadler Rail Group
Ernst-Stadler-Strasse 4
9565 Bussnang
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