Leiter (w/m/d) - Kreditorenbuchhaltung & Cash Management Vollzeit

Leiter (w/m/d) - Kreditorenbuchhaltung & Cash Management Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 5 Köpfigen Teams 
  • Verantwortlich für die Kreditorenbuchhaltung, die Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie anderer Bankgeschäfte
  • Liquiditätsplanung und -steuerung aller Gesellschaften in der deutschen Gruppe
  • Cashpooling und interner Liquiditätsausgleich innerhalb der Gruppengesellschaften
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Optimierung sowie weitere Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Banken

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.03.2021

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Myria Kanus
Recruiter
+49 30 9191 - 1443

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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