Teamleitung Instandhaltungsentwicklung Light Rail Vehicles Vollzeit

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Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!

Sie möchten Technik gestalten statt nur verwalten? Im Center of Competence Light Rail Vehicle (RLV) suchen wir Sie, um ein vierköpfiges Ingenieurteam zu leiten und gemeinsam mit ihm die Instandhaltungsprozesse für moderne Straßenbahn- und Metrosysteme zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihrem Team dokumentieren und strukturieren Sie Wissen, schaffen Transparenz über internationale Standorte hinweg und treiben die Weiterentwicklung der Instandhaltung unserer weltweiten Fahrzeugflotten voran.

Teamleitung Instandhaltungsentwicklung Light Rail Vehicles Vollzeit

  • Berlin, Deutschland
  • Vollzeit
  • unbefristet
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AUFGABENBEREICH

- Führung
Sie führen ein Ingenieurteam von ca. 4 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln Instandhaltungsprozesse im Bereich Light Rail Vehicle kontinuierlich weiter.

- Projekt- & Angebotskoordination
Sie steuern und koordinieren alle projekt- und angebotsbezogenen Aufgaben – fachlich, zeitlich und wirtschaftlich und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Lieferanten, Werkstätten und TSSSA‑Standorten im In‑ und Ausland.

- Analyse und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen
Sie analysieren Wartungspläne unter Berücksichtigung von RAM/LCC-Kriterien (Reliability, Availability, Maintainability / Life Cycle Cost) und überarbeiten technische Instandhaltungsdokumente.

- Wartungsprozesse optimieren
Sie gestalten europaweite Instandhaltungsprozesse aktiv mit und entwickeln unsere Wartungsstrategien für LRV‑Fahrzeuge auf Basis von Felddaten, Analysen und Werkstattrückmeldungen kontinuierlich weiter.

- Technische Verantwortung
Als Second-Level-Support bewerten Sie Fahrzeugzustände, entwickeln zustandsbasierte Konzepte und begleiten Revisionsplanungen. Sie nutzen dafür SAP und Teamcenter.

- Innovation & Projektmanagement
Sie treiben Sonderthemen, Projekte und Systementwicklungen aktiv voran und bringen Ihre Ideen ein.

- Schnittstellen managen
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern (Betriebsingenieur:innen, Fachabteilungen, Hersteller und Lieferanten) – und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe technische Herausforderungen.

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schienenfahrzeugtechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Starkes technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen. Sie eignen sich neues Wissen selbstständig an und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Strukturierte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsfreude – Sie tauschen sich aktiv aus und gehen auf andere zu
  • Proaktivität – Sie denken mit, bringen Ideen ein und handeln über Ihren Aufgabenbereich hinaus
  • Vernetztes Denken – Sie erkennen Muster und übertragen Lösungen auf andere Standorte
  • Strukturierungsstärke – Sie dokumentieren verständlich und sorgen für effektiven Wissenstransfer
  • Reisebereitschaft (max. 10 %) – z. B. zu Kunden und Werkstätten in Deutschland, der Schweiz oder Österreich
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Spanisch von Vorteil

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen haben. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

Driven to lead Gemeinsam Großes bewegen.

UNSER VERSPRECHEN

• Mitgestalten statt nur anwenden
Sie bauen mit uns das technische Know-how für die Organisation systematisch auf – mit Raum für eigene Ideen und neue Strukturen.

• Technik mit Wirkung
Ihre Arbeit beeinflusst die Verfügbarkeit und Sicherheit moderner Straßenbahnsysteme, die täglich tausende Menschen bewegen.

• Teamspirit & Expertise
Sie arbeiten in einem kleinen, europaweit vernetzten Expertenteam mit Offenheit, Lernbereitschaft und technischer Tiefe.

• Lernen im Alltag
Sie entwickeln sich direkt im Projekt weiter – durch vielfältige technische Themen und den Austausch mit Kolleg:innen. So bleiben Sie technisch immer am Puls.

• International vernetzt arbeiten
Sie gestalten Lösungen, die über Standorte hinweg wirken – mit Einsätzen in Werkstätten und Austausch in ganz Europa.

• Flexibilität & Sicherheit
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung (80–100 %), flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und starke Sozialleistungen– für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.


Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität zu gestalten.

BENEFITS

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
  • Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliche Altersversorge
  • Regelmäßige Mitarbeitendenevents



ANSPRECHPERSON

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Jana Warns
Recruiter
+49 30 9191-1453

Portrait
Jana Warns
Recruiter
+49 30 9191-1453

Was ich bei Stadler besonders schätze

Die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, sowie die Zukunftsorientierung der Branche.

Meine Leidenschaft im Beruf 

Ich arbeite hier eng im 1:1 mit den Kolleg:innen und lerne viele Menschen mit sehr individuellen Lebenswegen kennen.  

Meinen Beitrag, den ich leiste

Neue Kolleg:innen für Stadler Rail Service zu gewinnen und zu halten.

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