Systemingenieur E-Engineering (w/m/d) Antrieb/Traktion Vollzeit

Systemingenieur E-Engineering (w/m/d) Antrieb/Traktion Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung des Teilsystems entsprechend dem Engineering-Prozess
  • Abstimmung der Schnittstellen zu Nachbarsystemen und fachliche Führung der Lieferanten und Entwicklungspartner
  • Besondere Berücksichtigung der Sicherheit, Zuverlässigkeit, EMV, Kosten und Projekttermine sowie des Brandschutzes
  • Wahrnehmung der Aufgaben zur Angebotserstellung für neue Fahrzeugprojekte
  • Verfolgung von technischen Trends des Marktumfeldes und Ableitung von Entwicklungsaufgaben
  • Betreuung von Projekten als Teilprojektleiter für die elektrischen Systeme im Fahrzeug unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten
  • Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb des Bereichs sowie zu anderen Bereichen und Standorten
  • Initiierung und Umsetzung von Sonderthemen, Projekten und Systementwicklungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Project und CAD-Programmen
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Frauke Steger
Recruiter
+49 30 9191 - 1448

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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