Entwicklungsingenieur (w/m/d) Mechanik 100%

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Mechanik 100%

  • location Berlin
  • pie 100%
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Frühzeitige Entwicklungsbetreuung während der Projektanlauf- und Konzeptphase im Engineering
  • Auslegung von mechanischen Systemen und deren Integration in die Fahrzeugumgebung
  • Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Systeme und Systemkomponenten
  • Erarbeitung von Konzepten und konstruktiven Lösungen einschließlich des Schnittstellenmanagements
  • Unterstützung des mechanischen Engineerings während des Konstruktionsprozesses
  • Konstruktive Gestaltung von den Baugruppen und Einzelteilen mit Fokus auf Funktion, Kosten, Gewicht, Montagefreundlichkeit und Zugänglichkeit
  • Unterstützung der Projektierung zur Angebotserstellung für neue Fahrzeugprojekte
  • Bewertung und Bearbeitung von Änderungen
  • Lieferantenabstimmung für alle technischen Details
  • Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenverhandlungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Langfristige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (CATIA V5 wünschenswert)
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Frauke Steger
Recruiter
+49 30 9191 - 1448

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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