Abteilungsleiter:in Entwicklung CBTC 100%

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Abteilungsleiter:in Entwicklung CBTC 100%

  • Wallisellen, Schweiz
  • 100%
  • unbefristet
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DEINE AUFGABENBEREICHE

Führung der Abteilung "CBTC Development" als Teil der Entwicklung von Stadler Signalling mit aktuell 23 Mitarbeitern. Unter Deine Verantwortung fallen:

  • Entwicklung der sicherheitskritischen Fahrzeug- und Streckensoftware für unser CBTC-System NOVA Pro gemäss Vorgaben EN 50126, 50128 / 50716 und 50129.
  • Entwicklung Fahrzeugsoftware zum automatisierten, führerlosen Betrieb.
  • Verifikation / Review der Entwicklungsergebnisse
  • Integration von Information- und Cyber Security Anforderungen
  • Definition des generischen System mit notwendigen Schnittstellen, z.B. zur Integration auf einem Fahrzeug
  • Unterstützung Begutachtungen und landespezifische Zulassungen
  • Unterstützung von Verkaufsprojekten, Analyse von Kundenanforderungen
Du entwickelst Dein Team und ihre Fähigkeiten weiter und Du Stellst sicher, dass Deine Abteilung über die notwendigen Werkzeuge verfügt um ihre Aufgaben effizient erledigen zu können.
Du bist Teil von Expertengruppen und arbeitest bei strategischen Entscheiden mit. Zusammen mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb gestaltest Du die Wachstums- und Internationalisierungsstrategie mit. 
Du organisierst Deine Abteilung, planst die Arbeiten, weist Deinen Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachst den Fortschritt.
Du repräsentierst Deine Abteilung in Führungsbesprechungen.
Du repräsentierst Stadler Signalling gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Stadler Gruppe.

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung ETH / TU / FH oder vergleichbar
  • Erfahrungen betreffend funktionaler Sicherheit und / oder Softwaretest
  • Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
  • Deutsch und Englisch
  • Du Bist eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
  • Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

  • Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
  • Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
  • Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
  • regelmässige Firmenevents
  • Beteiligungen an Weiterbildungen

WEITERE INFORMATIONEN

  • Start ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
  • Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

DEIN STANDORT

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76

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