RAM/LCC Manager (w/m/d) Vollzeit

RAM/LCC Manager (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Instandhaltbarkeit und Instandhaltungsaufwänden (RAM/LCC)
  • Analyse von Felddaten
  • Ermittlung von Kosten der Instandhaltung im Lebenszyklus eines Fahrzeuges
  • Bewertung von Technischen Konzepten und Nachweisen bezüglich Zuverlässigkeit, Instandhaltbarkeit und Instandhaltung
  • Durchführung/Führung von FMEA-Workshops
  • Beteiligung an technischen und kommerziellen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden bezüglich RAM/LCC

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Praktische Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik
  • Softwarekenntnisse bezüglich Anwendung von Blockdiagramm- (RBD) oder Fehlerbaumanalysen (FTA) wünschenswert
  • Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Zielorientierte, systematische, selbständige, kosten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2021.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Beate Müller
Personalleiterin
+49 30 9191 1422

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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