Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren.
Diese Seite wird durch prospective media services pms AG betrieben.
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Notwendig für die Bereitstellung der Career-Center Funktionalität (OH1), keine weitere Verarbeitung in Drittsystemen
Ablauf: Session
Typ: HTTP
cftoken
Notwendig für die Bereitstellung der Career-Center Funktionalität (OH1), keine weitere Verarbeitung in Drittsystemen
Ablauf: 20 Tage
Typ: HTTP
cfid
Notwendig für die Bereitstellung der Career-Center Funktionalität (OH1), keine weitere Verarbeitung in Drittsystemen
Ablauf: 20 Tage
Typ: HTTP
Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite sich an Informationen zu erinnern, die die Art beeinflussen, wie sich eine Webseite verhält oder aussieht, wie z. B. Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich befinden
Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden.
Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende Drittparteien sind.
Cookies sind kleine Textdateien, die von Webseiten verwendet werden, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten.
Laut Gesetz können wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, wenn diese für den Betrieb dieser Seite unbedingt notwendig sind. Für alle anderen Cookie-Typen benötigen wir Ihre Erlaubnis.
Diese Seite verwendet unterschiedliche Cookie-Typen. Einige Cookies werden von Drittparteien platziert, die auf unseren Seiten erscheinen.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit von der Cookie-Erklärung auf unserer Website ändern oder widerrufen.
Erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie mehr darüber, wer wir sind, wie Sie uns kontaktieren können und wie wir personenbezogene Daten verarbeiten.
Bitte geben Sie Ihre Einwilligungs-ID und das Datum an, wenn Sie uns bezüglich Ihrer Einwilligung kontaktieren.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Als Kompetenzzentrum für Drehgestelle arbeiten wir in Winterthur an Normal- und Breitspurzügen, sowie Strassenbahnen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegst Du
Du unterstützt die Leitung der Beschaffung in administrativen Tätigkeiten
Unsere Einkäufer unterstützt du im Tagesgeschäft
Du erstellst und visualisierst Analyseergebnisse
Du bringst dich bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse ein
Wir fördern deine Kenntnisse in der Beschaffung, lassen dich einfachere Materialbestellungen vornehmen und ermöglichen erste Lieferantenkontakte
Das bringst Du mit
Idealerweise hast du ein Studium, eine KV-Ausbildung, das Gymnasium oder die Handelsschule abgeschlossen bzw. stehst kurz vor dem Abschluss, es sind aber auch Quereinsteiger mit sehr guten MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) willkommen
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Beschaffung und Beschaffungsprozessen
Du hast Spass kreative Lösungen zu finden, bist lernbereit und wissbegierig
Engagement, aktive Kommunikation und Spass an Teamwork zeichnen dich aus
Ein hohes Mass an Selbstständigkeit runden dein Profil ab
Weitere Informationen
Einstieg als Praktikum mit Möglichkeit zur Festanstellung innerhalb Stadler Rail
Start ab April 2025 oder nach Vereinbarung
Praktikumsdauer von mind. 9 Monaten bis 1 Jahr
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
Bewerbungen über Vermittlungsbüro oder für das KV-Praktikum werden nicht berücksichtigt
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Ich betreue die Mitarbeitenden und Vorgesetzten der Stadler Winterthur in allen HR-relevanten Bereichen und entwickle das HR der Stadler Winterthur konstant gemeinsam mit meinem Team weiter.
Am meisten Spass macht mir
Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen, die Abwechslung zwischen operativen und strategischen HR-Themen und die Ambition, als Team etwas zu bewegen.
Meine Aufgabenbereiche
Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten der Stadler in Winterthur, Implementierung neuer Ideen sowie Leitung des HR-Teams.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Dein Fitness-Abo.
Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.
Ob Eishockey oder Handball – Du und Deine Liebsten profitieren von Gratiseintritten bei Spielen.
Wir beteiligen uns an den Kosten für ein ZVV- oder SBB-Abo.
Du wohnst weiter als 60 ÖV-Minuten vom Standort Winterthur entfernt? Dann hast Du Anspruch auf einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz vor Ort.
Du hast Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.
Mit Stadler profitierst Du von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Deine Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Hier brauchen wir Dich
Stadler Winterthur AG
Sulzer-Allee 11
8404 Winterthur
Externer Inhalt von Google Maps
An dieser Stelle ist eine Karte von Google Maps eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
Falls die Karte trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen: Cookies
Wissenswertes
UNTERNEHMENSFILM
Neugierig, wie es bei uns aussieht? Hier gewähren wir einen Blick hinter die Kulissen.
Video abspielen
Externer Inhalt von YouTube
An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen: Cookies
