Kommerzieller Projektleiter (PLK) (w/m/d)

Kommerzieller Projektleiter (PLK) (w/m/d)

  • location Berlin
  • pie unbefristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der Kosten- und Terminvorgaben sowie Qualität
  • Planung, Steuerung und Durchführung der jeweiligen Projektaufgaben während dem Design, der Herstellung, der Inbetriebnahme und der Gewährleistung der Fahrzeuge
  • Ansprechpartner für den Kunden in allen vertraglichen, kommerziellen und terminlichen Belangen
  • Fachliche Führung des Projektteams im Rahmen des Auftrags in enger Zusammenarbeit mit der Linie
  • Sicherstellung der gesetzten Meilensteine
  • Durchführung von Projektbesprechungen während der Projektdauer
  • Nachhalten der Projektadministration

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  •  Kenntnisse im Vertragswesen und Vergaberecht von Vorteil
  •  Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  •  Reisebereitschaft in Bezug auf die Kundenbetreuung
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.09.2021

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Stephan Langenberg
Recruiter
+49 30 9191 1451

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Portrait

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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