Claimmanager (w/m/d) Vollzeit

Claimmanager (w/m/d) Vollzeit

  • location Berlin
  • pie Vollzeit
  • pie befristet
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Die Stadler Pankow GmbH ist ein deutsches Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung, Dokumentation und schriftliche Geltendmachung bzw. Abwehr von Fremd- und Eigenclaims
  • Führung von Claim-Verhandlungen
  • Analyse und Bewertung der entsprechenden Risiken und Chancen
  • Abstimmung der Claim-Strategie
  • Monitoring der Claims und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung des internen Claim Prozesses
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen
Schnittstelle zur Rechtsabteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit juristischem Begleitfach oder vergleichbar
  • Erste Kenntnisse im Vertragswesen, Vergaberecht und Projektcontrolling von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständiges und funktionsübergreifendes Arbeiten mit unternehmerischen Urteils- und Entscheidungsvermögen

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2020.

Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Bewerbung Informationen zur Bewerbung

Stephan Langenberg
Recruiter
+49 30 9191 1451

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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Nachhaltigkeit und Umwelt

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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