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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Neben der Produktion von Schienenfahrzeugen werden an unserem Hauptsitz im ostschweizerischen Bussnang die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe gesteuert. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegen Sie
Planung, Koordination und Überwachung von IT-Changes und -Releases über den gesamten Lebenszyklus inkl. Risikobewertung, Impact-Analyse, Terminierung und Koordination der effizienten Durchführung
Erstellung und Verbesserung von strukturierten und transparenten Prozessen im Change- und Release-Management unter Berücksichtigung von Best-Practices und agiler Methoden. Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Mitarbeitern zu den entsprechenden Prozessen
Effektive Kommunikation mit Stakeholdern (Fachbereich) auf allen Ebenen, einschliesslich Geschäftsleitung, Projektteams und externen Anbietern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Regelmässiges Reporting und Controlling der relevanten Services die vom Change- und Release-Management betroffen sind sowie die Durchführung und Organisation von "Advisory Boards"
Kontinuierliche Verbesserung und Bereitstellung von Empfehlungen auf Grundlage von Daten und Erfahrungen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der IT auf Stufe FH/HF oder vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige praktische Erfahrung mit ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, JIRA, BMC)
Zertifizierungen im Projektmanagement (PRINCE2 etc.), Service Management (ITIL) und Agile (Scrum, DevOps etc.) von Vorteil
Hohes Verständnis für die allgemeinen Prozesse in der IT und deren Auswirkung auf das Enterprise Lösungen
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Motivationsschreiben? Das ist bei uns optional. Nicht missen möchten wir jedoch einen vollständigen CV, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise. Es können max. sieben Dateien (zu je max. 50 MB) hochgeladen werden.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Stadler zahlt einen Zuschuss an Ihr Fitness-Abo.
Ohne Handy geht heute nichts mehr. Weil wir das wissen, können Stadler-Mitarbeitende für sich und ihre Angehörigen ein vergünstigtes Handy-Firmenabo abschliessen.
Ob Eishockey oder Zürich Zoo – Sie und Ihre Liebsten profitieren von Gratiseintritten.
Wir beteiligen uns an den Kosten für ein Ostwind, ZVV- oder SBB-Abo.
In Bussnang stehen kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.
Sie profitieren von Spezialkonditionen in verschiedenen Geschäften und Online-Shops.
Unsere Migros-Kantine versorgt Sie zum zNüni und zMittag. Sie bietet ausserdem Platz für Anlässe und gemütliche Pausen. Im Sommer lädt unsere Aussenterrasse zum Essen im Freien ein.
Mit Stadler profitieren Sie von Spezialkonditionen bei Versicherungen in der Schweiz.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Je nach betrieblichem Interesse unterstützen wir Ihre Weiterbildungswünsche finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten.
Hier brauchen wir Sie
Stadler Rail Management AG
Ernst-Stadler-Strasse 1
9565 Bussnang
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